3-women role.png
​​​​
وحدة تكافؤ الفرص هي وحدة تم إنشائها لتكون حلقة الاتصال بين المجلس القومى للمرأة ووزارة البترول هذا وقد أصدر السيد المهندس/طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية القرار رقم(1686) لسنة 2017 بتاريخ 2 أكتوبر2017 بشأن إعادة تشكيلها وتفعيل دورها وتوفير الأليات والتدابير والسياسات اللازمة لتحقيق تكافؤ الفرص.

الهدف من إنشاء وحدة تكافؤ الفرص

  • الارتقاء بدور المرأة وتمكينها اقتصادياً واجتماعياً وسياسياً.
  • توفير الأليات والتدابير والسياسات اللازمة التى تكفل الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية على أساس تكافؤ الفرص.
  • تحقيق المساواة بين النساء والرجال فى جميع الحقوق وذلك تمشياً مع استراتيجية تمكين المرأة 2030.

نشاط وحدة تكافؤ الفرص

  • عقدت الوحدة منذ أعادة تشكيلها عدة اج​تماعات للسادة ممثلى وحدة تكافؤ الفرص بمقر وزارة البترول والتى تضم ممثلين من الوزارة وهيئة البترول والشركات القابضة التابعة لقطاع البترول، وذلك لمناقشة الأسلوب الأمثل لتفعيل دور الوحدة وكذا حصر اللوائح التى توضح المزايا التى تتمتع بها المرأة بقطاع البترول.

اختصاصات وحدة تكافؤ الفرص

  • اعداد قاعدة بيانات عن العاملين بقطاع البترول وتحديد نسبة مشاركة المرأة فى الهيئات والشركات البترولية التابعة لوزارة البترول..
  • العمل على وضع البرامج والندوات بحضور محاضرين على أعلى مستوى واختيار الموضوعات التي تساهم في توعية المرأة العاملة في كافة المجالات السياسية، الاجتماعية والعلمية.
  • التنسيق مع مكتب شكاوى المرأة التابع للمجلس القومى للمرأة فيما يخص المعوقات التى تواجه المرأة العاملة فى نطاق وزارة البترول والثروة المعدنية والعمل على حلها.2030.
  • المشاركة فى وضع البرامج التدريبية للمرأة على اختلاف مستوياتها بما يكفل دعم قدراتها ومهارتها السلوكية لمواكبة احتياجات العمل. ​
​​​​